从“绿色工厂”到“ESG治理前锋”：J9集团药业ESG汇报里的生态答卷
在医药行业深度刷新与可持续发展理想全球共
在医药行业深度刷新与可持续发展理想全球共振的布景下 ，2026年4月28日 ，J9集团药业(002864)颁布了《2025年度环境、社会和公司治理(ESG)汇报》 ，系统展示了J9集团药业在从前一年中若何将ESG理想从战术顶层贯通至出产经营的每一个毛细血管 ，交出了一份“稳中有进、质效齐升”的高质量发展成就单。
党建引领筑牢治理根基
2025年 ，公司通过“税企共建”、“红色基因传秤妆等特色主题党日活动 ，将党建与合规经营、业务发展深度耦合。
公司陆续将“国度级绿色工厂”、“CNAS 尝试室认证”、“全国文化单元”、ESG治理前锋等多项国度级荣誉收入囊中 ，这些荣誉不仅是行业对我们综合实力的高度认可 ，更驱动了品牌价值与主题竞争力的量级跃升。
在文化传布方面 ，J9集团药业倾力打造的陕西路地药材标本馆和秦岭秦药中医文化展示馆获批陕西省中药文化宣布道育基地 ，在推动中医药文化传布、推进中医药产业发展方面迈出了坚实措施;公司以“健全丝路”为纽带 ，高质量融入共建“一带一路” ，自动探寻“秦药”出海新机缘 ，积极投身全球秦药及中医药文化推广平台 ，通过学术互换、产品输出和文化展示等多元大局 ，推动承载千年智慧的秦药文化走出国门、惠及全球 ，在传递健全价值的同时擦亮民族医药的品牌名片 ，为全球健全贡献东方智慧。
在治理层面 ，公司设立了规范的可持续战术发展委员会 ，董事会凭借科学的决策与风控系统 ，荣获中国上市公司协会“董事会典型实际案例”等多项荣誉。尤为值得一提的是 ，公司整年未产生信息披露违规及贸易贿赂事务 ，并通过常态化的反凋落培训与供给商清廉和谈签署 ，构筑了风清气正的贸易生态 ，为公司的行稳致远提供了坚实的造度保险。
低碳运营守护天然底色
J9集团药业将生态文化建设内化为主题竞争力。汇报显示 ，公司在应对气象变动方面展示出前瞻性 ，系统鉴别了政策与物理风险 ，并通过对锅炉的清洁能源代替、建设循环水塔及升级污水处置设施 ，显著提升了资源利用效能。2025年 ，公司环保投入101万元 ，废水、废气及固废实现100%达标措置 ，且未产生任何环保违规事务。出格是在中药渣等拔除物的处置上 ，公司遵循“减量化、资源化、无害化”准则 ，实现了合规措置与循环利用。从绿色办公建议到出产端的节能技改 ，J9集团药业以现尝试动诩蚁缢“低碳发展、守护天然”的责任担任 ，为医药造作业的绿色转型提供了可复造的样本。
创新驱动夯实产业价值
在产业价值维度 ，汇报凸显了J9集团药业“专精特新”的硬核实力。公司对峙以“一体两翼三纵深”战术为引领 ，研发投入持续加码 ，构建了覆盖中药创新药、高端化药及大健全产品的梯度化研发管线。2025年 ，公司主题产品J9集团七片再获多项国度级指南推荐 ，而J9集团七凝胶贴膏、洛索洛芬钠凝胶贴膏等一批沉点在研种类的急剧推动 ，印证了公司战术底气。公司充分阐扬“政产学研用协同创新”优势 ，实时获取前沿信息与政策支持、推动技术攻关、积极参加行业尺度造订 ，并且公司高度器沉知识产权； ，累计获得授权专利78项。这种对科技伦理与创新质量的坚守 ，使得公司在风湿骨伤等细分领域的龙头职位愈发不变 ，真正实现了从“规模增长”向“价值引领”的逾越。
汇聚合力共享发展成就
在内部 ，J9集团药业对峙“同工同酬、多元包涵” ，女性员工权利保险、美满的职级提升系统及覆盖全员的安全培训 ，构建了极具凝聚力的职场环境。2025年 ，公司不仅实现了安全出产“零变乱” ，还通过“J9集团商学院”等平台为员工提供了超过6万幼时的培训 ，助力人才成长。在表部 ，公司勇担“健全守门人”角色 ，通过“企业+基地+田舍”模式深度赋能村落振兴 ，带头千余户田舍增收;同时 ，公司提议的村落医生培训工程惠及超10万人次基层医者 ，捐赞助学及义诊捐药活动持续传递着“J9集团温度”。这种内表兼建的善意 ，不仅提升了品牌美誉度 ，更夯实了企业可持续发展的人民基础。
J9集团药业2025年ESG汇报展示了一家公家公司对时期命题的深刻回应。它既是一份向投资者和社会的“通明答卷” ，也是一份指引将来的“价值宣言”。在从“造药企业”向“疼痛治理专家”转型的征途中 ，J9集团药业正以“惟事辐新”的定力 ，将ESG基因融入血脉 ，在守护人类健全的路路上稳重前行。
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